Ежегодная
международная премия
в области экономики и финансов имени П.А. Столыпина

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ 

  1. Дата образования.
  2. История банка/предприятия.
  3. Имеющиеся лицензии, сертификаты, награды.
  4. Участие в системе страхования вкладов (для банков)
  5. Участие в ассоциациях, объединениях, союзах, платежных
  6. системах.
  7. Присвоенные рейтинги.
  8. Отсутствие дефолтов по обязательствам за последние 10 лет.
  9. Количество клиентов банка/предприятия (физических и юридических лиц) в динамике.
  10. Величина капитала, достаточность капитала.
  11. Динамика за период деятельности:

- объема активов;

- числа филиалов, дополнительных офисов и представительств.

  1. Объем выданных кредитов, объем просроченной дебиторской     задолженности (в динамике).
  2. Объем депозитов (в динамике).
  3. Предлагаемые услуги юридическим и физическим лицам.
  4. Участие в благотворительной деятельности.
  5. Социальная  ответственность  банка/предприятия.
  6. Наиболее яркие события в жизни компании (2-3 за эти годы).
  7. Социальные  программы для сотрудников.

БАЗОВЫЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ НОМИНАЦИИ «ЛУЧШИЙ ТОП МЕНЕДЖЕР ГОДА; ЗА ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ; ЛИЧНЫЕ НАГРАДЫ»

  1. Стаж работы на предприятии /в отрасли .
  2. Награды и поощрения в различных конкурсах, премиях.
  3. Динамика рейтинга предприятия/банкаа, если имеется.
  4. Ускорение темпов роста собственных средств (капитала) банка, снижение рисков.
  5. Участие в благотворительных акциях, социальных и инвестиционных программах.
  6. Уважительные, честные и открытые действия в работе с клиентами, полное и своевременное выполнение обязательств  перед деловыми партнерами, а также судебных решений в случае возникновения споров.
  7. Контроль за соблюдением рыночной дисциплины.
  8. Ведение честной конкуренци и отказ от сотрудничества с юридическими и физическими лицами с сомнительной репутацией.
  9. Обеспечение безопасности и защиты информации, предоставление клиентам равных по отношению к менеджменту прав доступа к необходимой им информации.
  10. Использование доступной, понятной и действенной процедуры рассмотрения и удовлетворения жалоб и претензий клиентов.
  11. Обеспечение реального равного участия акционеров (участников) в управлении делами организации, прежде всего в принятии ключевых решений, на основе принципов корпоративного управления.
  12. Противодействие дискриминации по политическим, религиозным, национальным и другим подобным мотивам при приеме на работу, оплате труда и продвижении по службе персонала.
  13. Участие в деятельности саморегулируемых организаций, общественных организаций, создаваемых органами государственного управления.
  14. Участие в разработке законодательных предположений, нормативно-правовых актов и методических указаний регулирующих органов.
  15. Участие в работе научных организаций и сообществ.
  16. Представление Российской Федерации или региона на международных, российских      или региональных встречах, съездах, конференциях, симпозиумах и т.п.
Корпоративные новости
Новикомбанк открыл офис обслуживания в Калуге 17 апреля 2019 года Новикомбанк открыл новый офис в городе Калуге.Офис расположен по адресу: г. Калуга, ул. Луначарского, д.9/2. «Открытие нового офиса – это последовательная реализация глобальной стратегии Новикомбанка по масштабированию своей сети в регионах РФ, - отметил заместитель председателя правления Новикомбанка Герман Белоус. – Наша задача – сделать максимально доступным и удобным обслуживание предприятий Госкорпорации «Ростех», расположенных в регионе, а также сотрудников, работающих на этих предприятиях». Среди ключевых партнеров Новиком
Система «6 в 1» преобразована в «7 в 1» Система рекламы и корпоративных новостей «6 в 1» пополнилась новым участником.Седьмым участником проекта стал журнал «Профессионал. Финансы», который издается компанией Finarty по заказу Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка (СПКФР). Издание посвящено формированию системы профессиональны квалификаций в финансовой индустрии. Председателем редакционного совета журнала является Александр Мурычев, главным редактором – Ян Арт. В настоящее время проект «7 в 1» предоставляет возможность публикации баннеров и корпоративных новостей в «одно ок
Что ждет Digital2Go в Узбекистане На выставке BankExpo 2019 раскрыты детали стратегического партнерства BSS и Orient Finans Bank.«В 2019 году мы будем работать над развитием и распространением платформы Digital2Go на рынке Узбекистана в стратегическом партнерстве с Orient Finans Bank», – ключевой лейтмотив совместного выступления экспертов BSS и Orient Finans Bank на полях Национальной выставки финансово-банковских услуг, оборудования и технологий «BankExpo 2019» в Ташкенте. Узбекистан – это новый и перспективный для BSS рынок, на который компания выходит с самой новой и современной платф
О вступлении компании Зарцын и партнеры в Ассоциацию операторов инвестиционных платформ Компания Зарцын и партнеры стала участником Ассоциации операторов инвестиционных платформ, объединяющей компании на российском рынке краудфандинга, краудлендинга и краудинвестинга.Членство в Ассоциации подразумевает участие в формировании регуляторной повестки, участие в профильных мероприятиях, посвящённых развитию рынка альтернативного финансирования в России, в том числе краудфинансирования, как на площадках органов власти, так и вместе с иными общественными институтами, а также в рамках профильных конференций и форумов. Комментирует управляющий партнер Зарцын и партнеры Людмила Харитоно
Все корпоративные новости »